Pour les agences de placement

Des candidats qui ont déjà choisi votre région. Vous les embauchez, et ne payez qu'à ce moment-là.

Des profils vérifiés par nos soins, sans frais d'entrée ni abonnement. passo·oltre reçoit une rémunération pour le travail accompli, définie dans un accord écrit clair.

Déjà partenaire ? Accéder au portail

Gratuit
inscription, sans abonnement
7
zones de travail dans toute la Suisse
3
régions linguistiques : italienne, française, allemande
100%
des profils contrôlés par nos soins avant que vous les voyiez

Changez la façon de trouver du personnel, dans votre région et au-delà

Avant

  • Annonces payantes et CV en pagaille
  • Vous ne savez pas si la personne veut vraiment déménager
  • Des documents à demander un par un
  • Des coûts fixes, même quand vous n'embauchez pas

Avec passo·oltre

  • Des profils de personnes qui ont choisi votre zone
  • Photo, CV, CFC et permis déjà contrôlés
  • Filtres, recherches enregistrées et alertes sur le téléphone
  • Vous ne payez que si vous embauchez
Comment ça marche

Du premier contact à l'embauche, en quatre étapes

  1. 1

    On se parle

    Vous nous écrivez, nous échangeons et définissons ensemble un accord écrit : rémunération, vérification des heures, aucune exclusivité.

  2. 2

    Vous choisissez

    Dans le portail, vous indiquez professions et zones. Vous enregistrez vos recherches et nous vous prévenons quand un bon profil arrive.

  3. 3

    Vous recevez des profils vérifiés

    Vous voyez photo, profession, expérience, langues, disponibilité, attestations et si la personne est prête à déménager, pour des candidats complets et contrôlés. Vous manifestez votre intérêt d'un geste.

  4. 4

    Vous embauchez, nous restons à l'écart

    Entretiens, offre et contrat, vous les gérez directement. Vous ne payez que si la personne est embauchée.

Le portail

Tout ce qu'il vous faut, au même endroit

Filtres par zone et profession

Cherchez par métier, zone de travail, langue et disponibilité : en quelques secondes, vous trouvez qui il vous faut.

Recherches enregistrées avec alerte

Enregistrez vos filtres : quand un nouveau candidat correspond, nous vous prévenons par e-mail.

Une appli sur le téléphone

Le portail fonctionne aussi comme appli : notifications pour les nouveaux candidats et les disponibilités confirmées.

Contacts protégés

Photo, nom, profession, expérience et langues tout de suite ; e-mail, téléphone et documents quand vous déclarez votre intérêt.

Disponibilités reconfirmées

Nous demandons aux candidats de confirmer qu'ils sont toujours disponibles : moins de contacts pour rien.

Des profils complets

Photo, CV, diplôme CFC et permis déclarés sont contrôlés par notre équipe avant que le profil soit visible.

Questions fréquentes

Les questions qu'on nous pose le plus souvent

Êtes-vous une agence de travail temporaire ?

Non. passo·oltre n'engage pas de travailleurs et ne les met à disposition d'aucune entreprise : nous ne sommes ni une agence de travail temporaire ni un employeur. Nous vérifions les profils et les mettons en contact, uniquement avec le consentement du candidat, avec les agences de placement partenaires.

Combien ça coûte ?

L'inscription est gratuite : pas d'abonnement. passo·oltre reçoit une rémunération pour le travail accompli, définie dans l'accord écrit.

Dois-je travailler en exclusivité ?

Non. Vous restez une agence indépendante et gardez vos canaux habituels : passo·oltre est un flux de candidats en plus.

Comment fonctionne la rémunération ?

Elle est convenue ensemble, par écrit, avant de commencer. Nous ne publions pas de chiffres : nous en parlons avec vous.

Que vois-je d'un candidat ?

Photo, nom, profession, expérience et langues. E-mail, téléphone et documents, quand vous déclarez votre intérêt.

Qui décide si le profil m'est montré ?

Le candidat : son profil n'arrive qu'aux agences de la zone qu'il a choisie, à sa demande et après notre vérification.

Prêt à recevoir des candidats qui veulent vraiment venir chez vous ?

La première conversation ne coûte rien. Présentez-nous votre agence, nous vous recontactons.

Ce formulaire recueille un premier contact. L'accord de collaboration reste un contrat écrit distinct, avec des clauses sur la rémunération et la vérification des heures travaillées.